Наиболее частыми причинами являются: нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, падение рабочего с высоты, падение тяжестей, деталей, осколков или инструментов; попадание рукой или другими частями тела в механизмы или другое движущееся оборудование, удары инструментом по руке, ноге или другим частям тела, попадание в глаза пыли, мелких осколков, соприкосновение с горячими поверхностями или жидкостями, и т.п. Способствует увеличению травматизма захламленность и беспорядок в рабочих помещениях, недостаточное освещение, неудовлетворительное санитарное состояние, низкая культура труда. Нередко способствует травмам плохое состояние оградительных конструкций работающих механизмов. Это относится ко всем вращающимся и движущимся узлам и агрегатам оборудования, а также к частям оборудования, находящегося под электрическим током (рубильникам, клеммам, малоизолированным проводам). В возникновении травм немаловажную роль играют нерациональные и неисправные средства индивидуальной защиты (защитные маски, очки, щитки, перчатки и др.) и спецодежда.
Многое в возникновении травм зависит от характера технологического процесса и организации труда. Нерациональное складирование сырья, готовой продукции, потоки транспортных коммуникаций, опасные приемы работы, неприспособленное технологическое оборудование, инструменты и тем более их неисправность также являются причиной травм. Все вышеперечисленные факторы являются общими причинами порождающими травматизм.
Меры предупреждения травматизма сводятся к устранению непосредственных или способствующих причин его возникновения. Основные мероприятия по профилактике травматизма должны быть направлены на:
— повышение эффективности работы по укреплению трудовой дисциплины, наведению порядка на рабочих местах, искоренению пьянства на производстве, профилактике и предупреждению производственного травматизма;
— обеспечение работников полагающимися им по установленным нормам средствами индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающими безопасность труда, а так же систематический контроль, за использованием работниками средств индивидуальной защиты;
— недопущение к работе, отстранение от работы в соответствующий день (смену) работника, не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, а также появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
-повышение эффективности работы комиссий по борьбе с пьянством и алкоголизмом, в том числе за счет проведения выборочных в течение рабочего дня (смены) освидетельствований работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения с использованием соответствующих технических средств в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Соблюдайте правила безопасности на рабочих местах!
